BERITAPRESS.ID, PALEMBANG | PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Sumatera Selatan, Jambi, dan Bengkulu (UID S2JB) menggelar Apel Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dalam rangka peringatan Bulan K3 Nasional, Senin (10/2/2026), sebagai wujud penguatan komitmen membangun budaya kerja yang aman, sehat, dan berkelanjutan.
Apel K3 yang dilaksanakan pada 10 Februari di Lapangan Kantor Wilayah tersebut diikuti oleh jajaran manajemen dan pegawai PLN UID S2JB. Hadir sebagai pembina apel, Sekretaris Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Sumatera Selatan, Drs. M. Slamet Riyadi, M.Si, yang menyampaikan pentingnya sinergi antara pemerintah, perusahaan, dan pekerja dalam membangun sistem pengelolaan K3 yang adaptif terhadap dinamika dunia kerja.
Dalam amanatnya, Drs. M. Slamet Riyadi menyampaikan bahwa Bulan K3 Nasional merupakan momentum strategis secara nasional untuk memperkuat komitmen dalam melindungi pekerja sebagai aset utama pembangunan. Pemerintah terus melakukan berbagai langkah dalam penyempurnaan regulasi dan standar K3 agar semakin relevan dan responsif terhadap tantangan dunia kerja.
Peringatan Bulan K3 Nasional tahun ini mengusung tema “Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 Nasional yang Profesional, Andal, dan Kolaboratif”, yang diwujudkan melalui tiga fokus utama, yakni penyempurnaan regulasi dan standar, transformasi layanan, serta penguatan K3 tenaga kerja.
Senior Manager Keuangan Komunikasi dan Umum, Wahyudi selaku Pelaksana Harian (Plh) General Manager PLN UID S2JB menegaskan bahwa implementasi K3 di lingkungan PLN merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari budaya kerja dan transformasi perusahaan.
“Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan prioritas utama PLN. K3 bukan sekadar kewajiban regulasi, tetapi telah menjadi nilai dan budaya kerja yang harus diterapkan secara konsisten oleh seluruh insan PLN. Melalui peringatan Bulan K3 Nasional ini, kami terus memperkuat komitmen untuk melindungi pekerja sekaligus menjaga keandalan pasokan listrik bagi masyarakat,” ujar Wahyudi
Sebagai bentuk apresiasi dan motivasi, rangkaian kegiatan Apel K3 juga diisi dengan penyerahan penghargaan kepada para pemenang perlombaan K3, yang diharapkan dapat mendorong partisipasi aktif dan inovasi seluruh insan PLN dalam penerapan K3 di unit kerja masing-masing.
Melalui peringatan Bulan K3 Nasional ini, PLN UID S2JB berkomitmen memperkuat budaya K3 secara berkelanjutan sebagai bagian dari upaya mendukung produktivitas kerja, keselamatan insan PLN, serta pencapaian kinerja perusahaan yang andal dan berdaya saing. (*)
