BERITAPRESS, JAKARTA – PT Pertamina Hulu Rokan (PHR) Regional 1 – Sumatera, bagian dari Subholding Upstream Pertamina, terus mendorong inovasi melalui ajang Continuous Improvement & Innovation Forum (CIIF) 2024, yang berlangsung di Batam pada 6-8 November 2024. Forum ini bertujuan untuk memperkuat budaya inovasi yang berkelanjutan dan mendorong kemajuan perusahaan menuju masa depan yang lebih baik, dengan mengedepankan nilai-nilai AKHLAK sebagai bagian dari tata kelola perusahaan.
Forum ini merupakan puncak dari serangkaian kegiatan yang dimulai sejak awal tahun 2024, yang melibatkan lebih dari 2.000 Perwira Mutu PHR Regional Sumatera sebagai inventor. Sejak dimulai, forum ini telah menghasilkan 1.166 ide submission dan menghasilkan 523 risalah CIP, dengan inovasi yang beragam dan berdampak besar.
Pada acara ini, dilakukan proses Docking Dewan Juri yang akhirnya menetapkan 21 gugus terbaik dari 100 peserta yang mempresentasikan inovasi mereka. Gugus-gugus terbaik tersebut akan melanjutkan ke ajang Upstream Improvement & Innovation Award (UIIA) 2024, yang merupakan forum CIP tingkat Subholding Upstream Pertamina.
Direktur Utama PHR, Ruby Mulyawan, mengucapkan selamat kepada gugus-gugus CIP yang berhasil lolos dan terpilih untuk mewakili PHR Regional Sumatera dalam Forum UIIA 2024. “Dengan mengedepankan semangat sportivitas, hasil ini merupakan bagian dari Learning & Sharing serta bentuk dukungan dan penghargaan dari Manajemen kepada seluruh Insan Mutu PHR Regional 1 – Sumatera, yang sudah memberikan kontribusinya melalui inisiatif Improvement & Innovation,” ungkap Ruby.
Ruby juga menekankan pentingnya inovasi sebagai bagian dari komitmen penerapan 4 Pilar Quality Management System: Continuous Improvement Program (CIP), System & Standard Management (SSM), Knowledge Management (KM), dan Quality Management Assessment (QMA). Ia menambahkan bahwa kolaborasi antar fungsi dan level perusahaan sangat penting dalam meningkatkan kualitas secara keseluruhan.
Vice President Business Support Regional 1, Sanon RA Sitanggang, mengungkapkan bahwa CIIF 2024 berhasil memberikan nilai nyata atau Value Creation yang luar biasa, dengan total Real Value Creation sebesar 39 Triliun, yang naik sebesar 95% dibandingkan pencapaian tahun 2023.
“Hal ini menunjukkan kontribusi nyata CIP tahun 2024 terhadap kinerja perusahaan dan semangat pekerja dalam melakukan perbaikan kualitas di seluruh lingkungan kerja,” tambah Sanon. Ia juga menekankan pentingnya peran Environmental, Social & Governance (ESG) dalam mendukung inovasi yang berkelanjutan.
Sanon berharap implementasi hasil CIIF 2024 dapat terus dipantau dan dijadikan aset pengetahuan yang dapat disebarluaskan, agar keberhasilan yang tercapai di satu tempat dapat direplikasi di tempat lain, memberikan kontribusi yang signifikan bagi pertumbuhan perusahaan.
CIP, sebagai konsep pembelajaran seumur hidup, diharapkan menjadi kunci untuk menghadapi perubahan jenis pekerjaan di masa depan. PHR Regional Sumatera berkomitmen mendukung target Net Zero Emission 2060, dengan terus mendorong program-program yang mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs) dan penerapan Environmental, Social & Governance (ESG) di seluruh lini bisnis Pertamina.
